Személyiségprofil (GPOP©)
[2011.07.28.]
Carl Gustav Jung személyiségelmélete a legelterjedtebben használt eszköz az önismeret, az együttműködési készségek és a vezetői kompetenciák fejlesztésében. Ha ismerjük saját személyiségtípusunkat, könnyebben megértjük, miért mászunk falra egyes emberektől, és miért tudjuk könnyen megérteni másokat. Persze azt is, hogy tőlünk kik másznak falra.
Bővebben »»

AC – a csoportos kiválasztási módszer
[2011.06.22.]
Képzeljük el, hogy a potenciális munkatársak meghallgatása mellett/helyett, bepillantást nyerhetünk – még a munkaszerződés aláírása előtt – abba, hogy a jelölt a mindennapi munka során hogyan viselkedik, kommunikál, egyáltalán hogyan „működik”. Mennyi minden kiderülne előre! Milyen sok felesleges energiát, harcot spórolhatnánk meg ezzel!
Bővebben »»

TERRA NOVA – ÚJ, ÉLMÉNY ALAPÚ SZIMULÁCIÓ NAGYCSOPORTOKNAK
[2011.06.10.]
Jöjjön el velünk az Átrium Agárd Tréningházba 2011. június 17-én, és ismerkedjen meg egy új és izgalmas tréningtechnikával, a Terra Nova üzleti szimulációval!
Bővebben »»

Országos Leadership Kutatás 2011 - A vezetői kultúra Magyarországon
[2011.06.07.]
A 2009-ben nagyszámú résztvevőt és érdeklődőt vonzó Országos Szervezeti Kultúra Kutatás folytatásaként...
Bővebben »»

Mi van az asztal alatt? Teadélután a HR szakma legkeményebb kérdéseiről a Flow Chat módszerével
[2011.05.18.]
Egy olyan különleges együttgondolkodási technikát próbálhatunk ki, amely alkalmas konfliktusokkal terhelt helyzetek tisztázására és jelentős döntések előkészítésre.
Bővebben »»

Csíkszentmihályi Mihály, a világhírű FLOW és FLOW is Good Business könyvek szerzője Magyarországra érkezik!
[2011.05.04.]
Sok szeretettel meghívjuk a FLOW Csoport és az ALEAS Simulations közreműködésével 2011. május 20-án megrendezett TEDxDanubia Klub rendezvényre. Az est folyamán ...
Bővebben »»