A Flow Csoport nemzetközi szervezetfejlesztési és tanácsadó feladatait a Flow International fogja össze és koordinálja Európa szerte. Ügyfeleink elsősorban multinacionális és nemzetközi nagyvállalatok, akiknek több éves nemzetközi tapasztalattal és szakértelemmel rendelkező tanácsadó, tréner és coach szakembereink kínálnak fejlesztési megoldásokat. Partnereinkkel elsősorban személyes ill. szervezeti szintű attitűd, képesség és tudásfejlesztési projektekben dolgozunk együtt.

 

A Flow International referenciái (2007-2009)

 

BMW Portugal
Szervezeti Kultúra Felmérés, Menedzsment és Kultúrafejlesztés, 2007

INTESA SANPAOLO
Tehetség és Utánpótlás Fejlesztési Program, 2007

MOL Romania
Vezetői Tréningek (Leadership) és Workshopok tartása

Vezetés- (Leadership) és Szervezeti Kultúra Fejlesztési Program, 2007-2008

OTP Romania
Szervezeti Kultúra Fejlesztési Program

Vezetői (Menedzsment) Tréningek és Workshopok tartása, 2007-2008

 

ORACLE Central Europe
Vezetői Meeting Program Összeállítása és Facilitálása

Vezetői (Menedzsment) Tréningek és Workshopok tartása, 2007-2009

Raiffeisen International
Vezetői Meeting Program Összeállítása és Facilitálása

Együttműködés-fejlesztési Workshopok tartása, 2007-2009